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文章精选阅读不负星辰不负海

毛二淋 著

现代都市连载

现代言情《不负星辰不负海》是作者“毛二淋”诚意出品的一部燃情之作,贺星辰向阳阳两位主角之间故事值得细细品读,主要讲述的是:最萌年龄差,家庭的差距,相互救赎。隐藏大佬的身份瞒不住了。贺星辰的坚韧打动了陆慕海,陷入债务危机,信任的崩塌,一个小小的身影打动了陆慕海,决定非她不娶。...

主角:贺星辰向阳阳   更新:2024-06-08 14:59:00

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《文章精选阅读不负星辰不负海》精彩片段

陆慕海站在人群里,虽然穿着很朴素,架在脸上的那副眼镜更凸显出他跟别人的不一样。

贺星辰管人事要了所有临时工的资料,找到陆慕海的那一栏,名字陆慕海,年龄43,其他全部空着。

贺星辰朝陆慕海又看了一眼,正好陆慕海也在看她,贺星辰礼貌的微笑点了个头,随后挑了九个人其中就有陆慕海。

贺星辰带着这九个人回到自己部门。

给他们简短的开个会。

“大家好,我是库存部库维组的组长—贺星辰,欢迎大家来到我们组帮忙。

强调一下安全的问题,天气炎热,正是容易中暑的时候,大家有什么身体不适,马上停止手上的工作,第一时间通知我,等一下各位找你的带教师傅要一下我的号码,存一下我的手机号码,有问题都可以联系我。

另外,我们仓库你们也看到了,体量很大,也是缺人的时候,如果你们今天临时工感觉还不错,想正式来我们仓库上班的,我是非常欢迎大家的。

我给你们找了几个带教师傅,大家先跟着后面学习……”说完贺星辰示意王丽慧带他们去学习,陆慕海看着贺星辰说话的语气,工作的安排,以及对待员工的态度,完全和早上的她搭不上边啊,工作中很成熟感。

回到办公桌,把述职报告又检查了一遍,发给刘杰。

给刘杰发了个信息,杰哥,你看没问题的话我就发给人事过一下。

“小贺,噗呲噗呲”安静冲着贺星辰挤眉弄眼的。

“安大喇叭,有何指教啊?”

贺星辰半开玩笑的语气。

看贺星辰应了她,安静赶紧到贺星辰旁边坐下。

“打探到最新消息,空降过来的总经理是集团大老板的亲信呢,给大老板开车了很多年,你说一个司机都能当总经理,这个人肯定不简单啊。”

“司机?”

贺星辰疑惑的表情看着安静。

“据说是的,听说这几天就要来了。”

“司机就司机呗,爱谁谁,反正不耽误我领工资就行。”

“说是大老板特别指派的,点名要来咱们仓库的。”

“行了,我要干活了,你找别人八卦去吧”说着就推安静走。

钉钉上刘杰发了一句话,述职报告没问题。

贺星辰回复了一句好的,我马上发给人事。

贺星辰发给人事后,就起身去看看临时工学的怎么样。

离着老远就看到陆慕海很认真的拿着本子手里的笔一首在记着什么。

贺星辰走到旁边,站了好一会儿,陆慕海没有发现贺星辰。

王丽慧看见贺星辰喊了一句“组长”大家这才回头看到贺星辰。

“王丽慧,学会了就去给他们领设备,账号你知道的,谁登录的哪个账号都记下来,试着让他们自己独立操作看看。”

贺星辰一边说着一边看着陆慕海,陆慕海微笑的点了个头。

下午人事通知明天上午9点竞聘述职报告,叫大家都做好准备。

快到下班的时间,向阳阳发来信息说要加班,叫贺星辰不要等她了。

人事送来临时工的工时表,让贺星辰签字。

签字了就代表认可了工作,可以领到当天的工资。

想着阳阳加班回去也是一个人,贺星辰就留在办公桌查着资料,为明天的竞聘做准备。

“你不下班啊,平常你下班走的最快啊。”

安静敲了敲桌子说。

“嗯,还有点东西没弄好,我弄好了就走,你先走吧。”

贺星辰回了句。

表面虽不在乎,可这也是贺星辰职业生涯最关键的一步,她还是不敢松懈。

三年前,贺星辰来做临时工,就是现在她的领导刘杰选了她,就这样每次来做临时工都会到库存部门干活,贺星辰很珍惜工作机会,首到快毕业的时候,刘杰问她有没有兴趣来,并表示看好她有机会会提拔她。

下班回来,正巧路过陆慕海门口。

“刚回来啊?”

“嗯,有点工作就加了会儿班。

今天怎么样?

我们部门不累吧。”

“体力不累,有点累脑子。

没有那些做兼职的学生学起来快。”

“没事,适应了就好。”

“你们是会员日和活动才要临时工吗?”

“是啊,但是也要正式员工啊。”

“对了,我听你手下的人说你明天要升职啦,恭喜你啊。”

“不是,别他们瞎说,就是竞聘面试,能不能升职,得看面试结果。”

“我看你们领导都很器重你啊,下面的人也很拥护你啊,肯定能面试上的。”

“你就做了一天临时工,知道的还挺多,我先回去了。”

“好,明天加油啊。”

第二天,贺星辰早早的来了,提前把手上的工作都做好,陆陆续续大家都来了,还是像往常一样,开早会,强调安全,安全问题是贺星辰最关注的点,早会结束的时候,只听见组员们异口同声的“老大,加油。”

贺星辰笑着点了下头。

第三天,时间差不多了,贺星辰去二楼大会议室做准备。

大家抽签决定,贺星辰抽到了第一个。

开始面试了,线上面试,屏幕上有总部人事部总监,华东区项目部总监,总裁秘书,还有一个介绍说是董事会的有一票否决权。

现场有本仓的总经理,人事经理。

董事会的那个屏幕很模糊,感觉房间昏暗,提问题的时候又低着头,根本看不清脸,声音也断断续续的,由于是董事会的大佬,大家也就将就着。

问题很刁钻,数据啊,人员啊,突发事件啊,贺星辰都能轻松应对。

贺星辰面试结束,人事经理说下午通知竞聘结果。

贺星辰回到办公桌,刚坐下,安静就凑过来“哎,某人要搬到里面去了。”

大办公区靠里面一排是各部门主管坐的位置,外面一圈是各组长们坐的,人比较多,所有稍微有些拥挤,毕竟空间有限。

“结果没出来,别瞎说,快干活去吧你。”

贺星辰对着安静做个嘘的动作。

下午两点,贺星辰正坐着办公桌处理数据问题。

人事经理笑着走过来:“恭喜,贺星辰竞聘成功,正式升职库存部主管的职位。

明天上班先到人事部一趟,重新签一份合同。”

“重新签合同?”

贺星辰疑惑的问。

“你升职了,主管的级别是S4啊,所有待遇薪资都涨了,当然要重新签啦。”

公司里面也有自己的一个职位级别系统,S1普通员工,S2副组长,S3组长,S4部门主管,S5部门副经理,S6部门经理,S7副总经理,S8总经理……总之后面的一般员工都接触不到,大部分的人都不知道。

“好的,我知道了。”

贺星辰回道。


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