在这所监管森严的看守所里，2 号监仓。
这天，监仓里气氛有些紧张。
凭啥让咱们二线、三线的给一线的干活？”
一个二线的在押人员忍不住抱怨道。
一个三线的接话：“就是，这也太不公平了！
洗碗、洗衣服、做卫生，全让咱们来。”
这时，一位＂三进宫＂年长的在押人员说道：“别抱怨了，看守所里有明确的分工安排，遵守规定。
别没事找事。
“哼，凭什么把他们伺候的像皇帝一样？！”
抱怨的声音小的不能在小…二线、三线在押人员的家人前来看望，带来了一些生活物品和生活费。
管教按照规定进行了妥善的接收和登记，确保这些物品和费用能合理地用于改善在押人员的生活。
但是有时牢头狱霸，难免从中截取。
甚至豪夺也不给在押人员，或是在押家嘱来打生活费少了一点 回来监仓也必挨揍。
这天傍晚吃过了晚饭，看守所的监仓里弥漫着一种沉闷的气氛。
唐兵和西号打手在角落里相遇，两人的眼神交汇，瞬间充满了火药味。
唐兵瞪着西号打手，愤怒地说道：“你平日里作威作福，欺负弱小，真让人看不惯！”
西号打手冷笑一声：“哼，你算什么东西，也敢对我指手画脚？”
唐兵握紧了拳头，提高了音量：“别以为大家都怕你，我可不怕！”
西号打手不甘示弱：“有种你就来试试，看看谁厉害！”
唐兵怒吼道：“单挑就单挑，今天就分个胜负，谁赢谁下去！”
西号打手上前一步，恶狠狠地说：“来啊，谁怕谁！”
紧张的气氛弥漫在空气中，一场激烈的冲突即将爆发。
“唐兵大声怒吼到，你现在给我出来放风场！”
伴随着这声怒喝，西号打手立马就跳了出来，双眼圆瞪，满脸的凶相。
唐兵毫不畏惧，迎面对上。
说时迟那时快，唐兵一脚就从他肚子踢过去，西号打手吃痛，身体微微弯曲。
但他也不是吃素的，迅速稳住身形，挥起拳头就朝着唐兵打去。
唐兵反应敏捷，侧身躲开，紧接着一拳就从他的太阳穴打过去。
这一拳力道十足，西号打手只觉脑袋一阵眩晕。
然而，西号打手也不甘示弱，忍着疼痛，一拳从旁边朝着唐兵的嘴角打过去。
唐兵的嘴角瞬间红肿起来，一丝鲜血渗出。
两人你来我往，拳拳到肉，周围的在押人员都被这激烈的打斗惊得目瞪口呆。
就在这时，管教人员的呵斥声传来：“都给我住手！”
但此时的两人己经杀红了眼，哪里还听得进去。
最终，警报响起！
…在多名管教人员的强力制止下，这场激烈的打斗才得以平息。
管教：“蔡所长，不好了，二号监仓发生了严重的打架事件。”
蔡所长（电话那头）：“什么？
具体什么情况？”
管教：“唐兵和西号打手打起来了，打得很凶。”
蔡所长：“有没有人员受伤？”
管教：“两人都有不同程度的伤，不过不算太严重。”
蔡所长：“先控制住局面，我刚下班，立马从县城开车过去处理。”
管教：“好的，所长，您路上小心。”
（一段时间后，蔡所长赶到了看守所）蔡所长（一脸严肃）：“到底怎么回事？”
管教：“具体起因还在调查，初步了解是因为一些日常的矛盾激化导致的。”
蔡所长：“一定要把事情调查清楚，严肃处理，绝对不能让这种事情再次发生！”
管教：“是，所长！”
不到10分钟，然后大门一声巨响，所长带了几个管教，拿着脚镣匆匆的来到二号监仓。
所长怒喝道：“都给我老实点！”
唐兵和西号打手此时也停下了打斗，气喘吁吁地站在原地。
所长瞪着他们，严厉地说：“你们两个，简首无法无天！
这里是看守所，不是你们撒野的地方！”
唐兵低着头，小声嘟囔着：“是他先挑事的。”
西号打手也不甘示弱：“明明是你先动手的！”
所长：“都别狡辩！
把事情经过原原本本说清楚！”
一个管教走上前：“所长，先把他们铐起来再说。”
所长点点头：“先铐上，好好反省！
等调查清楚，谁也别想逃脱处罚！”
几个管教迅速给唐兵和西号打手戴上了脚镣。
所长看着其他在押人员：“你们都给我记住，再有这样的事，严惩不贷！”
所长紧皱眉头，对管教说道：“这个仓己经打架了，不能再这么下去，把所有的人员全部打散，分到别的仓去，重新组织另个新仓。”
管教有些担忧地回应：“所长，这样大规模的调动，会不会引起一些混乱？”
所长语气坚定：“混乱也得调！
不调怎么整顿风气？
必须要让他们知道，看守所里容不得这种违规行为。”
管教点了点头：“好的，所长，那我这就去安排具体的调动方案。”
所长又强调：“动作要快，而且要确保调动过程的安全和有序。”
管教应声道：“明白，所长，我会小心处理的。”
另一位管教对所长说：“所长，有些是同案犯，不能把他们集中在一起，这不符合规定。”
所长沉思片刻，说道：“你说得对，那就把同案犯分开处理，一定要严格按照规定来安排。”
管教回应：“好的，所长，我会仔细核查他们的案件情况，保证合理分配。”
所长点了点头：“嗯，千万不能出纰漏，这次一定要彻底整顿好。”
最后管教拿来名单，大声说道：“全部个人拿到东西，点到去几号仓了就去几号仓，不许磨蹭！”
在蹲下的队列中，唐兵带着脚镣，起身去拿着自己的生活物品，等待着管教点名。
“唐兵，五号仓！”
管教喊道。
唐兵带着脚镣默默的朝五号仓，哐！
哐！
哐！
地方向走去。
