虚心向同事们请教，无论是一个小小的操作问题，还是复杂的业务流程，她都认真倾听同事们的讲解，仔细做好笔记。她的勤奋也让大家赞叹不已，总是早早地来到公司，最后一个离开。即使面对繁重的任务，她也从不退缩，总是主动承担，以积极的态度去面对挑战。
然而，初入职场的苏瑶也不可避免地遇到了一些困难。她对公司的业务还不是很熟悉，尽管已经努力学习，但在实际操作中，有时候还是会犯一些小错误。比如在处理文件时，可能会出现格式错误；在与客户沟通时，可能会表达不够准确。但是，苏瑶从不抱怨。她知道，这是成长的必经之路。她积极地寻找解决办法，会加班加点地学习，查阅大量的资料，观看培训视频，努力提高自己的业务能力。她常常一个人在办公室里，对着电脑屏幕，反复琢磨每一个细节，直到完全掌握为止。
苏瑶的努力和才华逐渐得到了上司的认可。上司注意到这个新来的女孩有着强烈的上进心和责任感，工作认真负责，从不敷衍了事。于是，上司开始给她一些重要的任务，让她有机会展示自己的能力。这些任务往往具有一定的难度和挑战性，但苏瑶也不负众望。她会仔细分析任务的要求，制定详细的计划，然后有条不紊地执行。每次遇到问题，她都会冷静思考，积极寻求解决方案。她的努力和才华在这些任务中得到了充分的展现，每次都能出色地完成任务，为公司带来了不少的价值。
随着时间的推移，苏瑶在公司里逐渐站稳了脚跟。她知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着她。但她充满信心，相信自己一定能够在这个职场中绽放出属于自己的光彩。
然而，职场并非一帆风顺。随着苏瑶的出色表现，一些同事开始嫉妒她。他们觉得苏瑶是一个新人，却得到了上司的青睐，心中充满了不平衡。
于是，他们开始在背后说苏瑶的坏话，甚至故意给她制造麻烦。有时候，苏瑶的工作会被无端地挑剔，有时候，她的成果会被别人窃取。
苏瑶感到很委屈，