职场规则怪谈：被职场真神盯上免费看

三、轮岗与空降
一年以后。
别人都以为，这一年的时间里，我在管理岗并没有什么进步，但实际上我的进步非常大，之前老赵，也就是赵发的行为模式，我也学的七七八八。
这一年的时间里。我来到了P序列，运营部，学习了怎么与他人沟通，维护客户与产品之间的关系，把客情做好。另一方面，我也开始往S序列，销售部，感受了一把销售养全家，自己是老大的痛快感觉，也感受到了销售在整个公司拼命干，却有苦说不出，话语权实际上很低的情况。
这一年的述职报告，我早早地就写好了。
说实在的，如果一家公司单纯为了提升管理能力去轮岗，这当然是无可厚非，可我心中也颇有微词，晋升的难道一定是要全才吗？有管理能力，能带领一家公司向前走，不就是好的管理吗？
当然有些东西不能量化，有些东西和履历更不能摆到台面上说，我认为倒也挺正常。
述职初始，领导给了我两个选项——是去本来固有的大部门，做一个5AM的小领导，跟之前的赵发一样，还是去一个新开的部门，但话里话外都是绩效，绩效不达标，整个部门被砍掉。
领导是希望我留着的，但当我说出第二个选择之后，他似乎也长叹一口气。
临了，述职报告结束以后，果不其然，我的职级升到了6BM，比之前的职级，序列号都要高上不少。
他们不知道，我选择这个项目的原因，还是因为我不想一辈子当打工仔。
第二天，我就拎包空降到这个部门。
“大家好，我叫王野，大家可以叫我老王……”
寒暄地客套了一两句话以后，我坐在自己的工位上，这是一个大部门，我还没有认识所有的员工呢。
这个时候，一个年轻的男子走了过来，对我轻声说道：“老王，还记得规则怪谈吗？”
我汗毛炸起，不知道他说的是我一年前在论坛上发表的那些东西，还是指……我赖以生存的系统？
对了， 差点忘记说了，这一年来系统给我指引，很多坑都被我避免了，才合理的走到今天这个位置上。
“很早以前就听过您的传说，今天才得以遇见，实在是惭愧呀。”年轻男人笑笑，伸出自己的手说道：“你好，我叫李靖，外号托塔李天王。你的副手。”
我赶紧假装翻看名单，然后恍然大悟起来，赶紧伸出另一只手跟他握了握，但随后，他诡异的笑容在脸上映射：“老王呀，晋升只是开始，空降兵不好当哟，想想怎么留下来吧。”
我不解，但也没多说什么，一个星期后我终于能认全所有的同事了。
这个时候我才发现，公司让我们轮岗的意义何在。"

从序列三爬到序列七的我，被职场真神盯上了。
一、选择序列
欢迎来到诡秘世界，诡秘职场中有三条基础序列，请选择你的序列。
咚的一声，我的面前凭空出现了三条序列，分别是P，T，S，三条序列。
我看着系统给我罗列的这三条基础序列，有些恍惚。
“我这是回到大厂了？”
P，T，S大厂的序列，可以简单理解为职位区分，A，B，C上数字是职级，越往后越高级。
前世，我因为过劳病，告别了我心爱的职场，心爱的客户，心爱的家庭。
你问我为什么把家庭放在最后一位？那是因为前两者跟我相处的时间，比家庭要更久。
看着这三条基础序列，我其实还能看见基础序列后隐隐出现的M序列。
前世，我就是在T序列摸爬滚打，一路升级打怪，成功晋升到了T9级别，公司的股份我都拿了不少，可惜的是，英年早逝，在我34岁那一年，因为身体疾病猝死，多少有些遗憾。
这一世，我还会再选择T序列吗？
我还是想要成为一名码农，可是我明白，码农到最后，不成管理，终究是一名牛马，或者成为真正的程序猿，但终有一天会在35岁那一天被裁掉，美其名曰降本增效。
所以，程序猿终究不应该是我的归宿。
但P序列和S序列，这两条序列我也不熟悉，想要成功晋升M序列，也不必可少地要从某一个序列开始。
于是，虽然不那么认同的，我还是想选择序列T。
叮！您已经选择了T序列，成功成为3AT级别的职员。
我知道，自己的经验是最大的作弊武器。可重生一世从T序列开始，我还是觉得有些别扭。特别还是从3A级别，那个最低级的级别开始。
进入诡秘职场后，每个人的头顶都会出现一堆符号，无非就是三个序列加上他们本身的职级。
我周围都是4AT级别的工程师，其实就是工满一年的高级工程师，而我的直属领导，则是一名5AM的M序列的管理者，他的名字叫赵东。
赵东其实根本不懂技术，但却是管理的一把好手，M序列的初始级别就是5A，这样的领导最喜欢拿鸡毛当令箭，压榨下面的员工，但赵东并不是这样的人。
技术社区有一条不出名但是基本上是人尽皆知的规则，那就是在规则怪谈区，如果能够书写所有人都能接受的规则，并且普遍被应用在工作中的，这样的人就能够快速晋升。
事实上，所有的领域都有属于自己的规则怪谈区，晋升与否也与这个内容大多数有关。
我进入公司的第一件事，就是进入规则怪谈区熟读规则，规则怪谈区有四大铁律，已经被人验证。
赵东看了看我的工位，看我在认真阅读规则怪谈区，挑了挑自己的眉毛。“怎么？年轻人，刚进入职场就想要快速晋升？”、
我笑了笑。“没有没有，我只是想从这里学习到一些铁律，以免踩坑了。”
赵东笑了笑，没有多说什么。
我于是在规则怪谈里快速浏览，这四条铁律，确实是被前人所验证的。
“永远不要完全相信文档”"