见到我后，他示意我坐下，开门见山地说：“周恒，我看了你的履历，也听说了你开发的那个心愿实现小程序真的能实现人的心愿。
公司现在需要你这样的人才，不知道你有没有兴趣担任技术总监？
继续开发，使这个小程序能得到广泛的使用。”
我强压住内心的激动，平静地说：“感谢您的信任，我很愿意接受这个挑战，只是……”我话说一半又停住了。
CEO早已看出我的担忧，他起身拍着我肩膀笑着说：“既然都是技术总监了，年薪百万外加小程序分红，你能接受吗？”
“谢谢张董，我一定加倍努力来回报您和公司的栽培。”
走出CEO办公室，我感觉整个人都轻飘飘的。
短短几天，我从一个普通员工变成了技术总监，而那个曾经欺压我的金明，现在正在接受调查。
这一切，都要感谢那个神奇的小程序。
成为技术总监后，我立即着手改进心愿实现。
虽然它很强大，但还有很多不足之处。
首先，我取消了每天只能许一个愿望的限制，改为根据使用者的贡献值来决定许愿次数这样既能防止滥用，又能激励使用者多做善事。
其次，我增加了愿望审核机制。
每个愿望都会经过系统评估，确保不会对他人造成伤害，并且不会毫无条件的满足要求，会设有关卡，想要得到最高的心愿就必须有相应的付出。
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