会重置，我将失去已经获得的信息和进展。
我必须找到一条平衡之道。
项目会议上，当李阳展示他的代码时，我深吸一口气，举起了手：“李阳，你的代码存在一些问题。”
我尽量使用专业而非人身攻击的语气，“这个函数的效率不高，可能会导致系统负载过大。”
李阳惊讶地看着我，眼中闪过一丝受伤：“我…我会修改的。”
张志明似乎对我的表现很满意，嘴角露出一丝几不可见的笑容。
会后，李阳避开了我。
我想解释，但又不知从何说起。
如何告诉他这一切都是被迫的？
他会相信吗？
下午，我按要求准备了“评估报告”，但我很谨慎。
我确实指出了同事们的一些问题，但都是技术层面的，而非人格或能力的攻击。
同时，我也肯定了每个人的贡献和优点。
提交报告时，张志明浏览了一遍，微微皱眉：“你对同事的评价太客气了。”
“我只是实事求是，张总。”
我平静地回答。
他意味深长地看了我一眼：“希望你明白，在这个公司，忠诚和坦率比友情更重要。”
我点点头，没有反驳。
但内心已经在咆哮：去你妈的忠诚！
回到工位，我开始思考如何找到地下三层的15号房间。
据我所知，公司只有地上20层和地下2层停车场。
地下三层在哪里？
如何进入？
我决定先探查一下地下停车场。
也许有线索。
下班后，我假装落下了东西，返回公司。
乘电梯到地下二层，我仔细检查了每一个角落。
在最远端的一个角落，我发现了一扇不起眼的小门，上面标着“设备间，闲人免进”。
门是锁着的，需要门禁卡。
这就是通往地下三层的入口？
我试了自己的门禁卡，毫无反应。
看来需要特殊权限。
回家的路上，我收到了一条新邮件：“规则遵守完成。
奖励：一条信息——张志明的门禁卡可以进入所有区域。
他每天下午3:15会独自去顶楼吸烟。
卡在他左侧口袋。”
这是林志远在帮我！
他似乎能够在某种程度上影响这个系统，给我提供关键信息。
明天，我必须设法拿到张志明的门禁卡。
但首先，我需要再次面对那个噩梦般的3月12日。
<5闹钟响起，又是3月12日。
新的规则邮件已经
