进那间象征着权力顶峰的CEO办公室，她都感觉像是在走钢丝，每一步都小心翼翼，生怕掉进回忆的深渊。
沈泽对工作的要求极其严苛，近乎变态。
他对细节的把控、逻辑的缜密、以及对市场趋势的敏锐洞察，都让林汐不得不承认，五年不见，他确实站在了许多人难以企及的高度。
但他的态度，也依旧冰冷得像块万年玄冰。
一次项目评审会上，林汐汇报完精心准备的方案，沈泽靠在椅背上，修长的手指无意识地敲击着桌面，眼神锐利如刀。
“逻辑不够清晰，”他毫不留情地指出，“用户痛点抓得不够准。
第三部分的市场预估过于乐观，数据支撑不足。
重做。”
没有一句肯定，没有一丝温度。
仿佛她交上去的不是一份熬了几个通宵的心血，而是一堆毫无价值的垃圾。
林汐攥紧了拳头，指甲掐得掌心生疼。
若是换个老板，她或许会据理力争，但面对沈泽，她所有的反驳都哽在了喉咙里。
不是因为怕他，而是因为……不想在他面前流露出任何脆弱或不甘。
“好的，沈总。”
她垂下眼帘，声音平静无波，“我会尽快修改。”
走出会议室，同组的小姑娘凑过来，小声安慰：“林汐姐，别往心里去，沈总对谁都这样，要求高得吓人。
上次技术部的老大都被他骂哭了呢！”
林汐勉强笑了笑，没说话。
她知道沈泽是工作狂，当年就是。
只是没想到，现在的他，已经修炼到了“六亲不认”的境界。
她憋着一股劲，把自己关在工位上，茶饭不思，几乎是推翻重来。
她调动了所有的专业知识和经验，查阅了海量的数据报告，甚至动用了过去积攒的一些人脉去了解竞品动态。
三天后，一份逻辑更严密、数据更详实、视觉呈现更惊艳的新方案，再次摆在了沈泽的办公桌上。
这一次，沈泽仔仔细细看了很久，眉头时而蹙起，时而舒展。
最后，他抬起头，看向站在办公桌前、脊背挺得笔直的林汐。
他的眼神里，终于不再是纯粹的冰冷，似乎掠过了一丝极淡的……欣赏？
或者说，是找到了一个堪用工具的满意感。
“比上次好多了，”他放下文件，语气依旧平淡，“有几个点子不错，尤其是用户情感链接这部分，有点意
