林悦认真地听着，努力将这些信息记在脑海中。
一切商议妥当后，林悦离开了帝豪集团。
按照慕天擎的安排，第二天她便拿着那份精心准备的简历来到了鼎盛集团。
鼎盛集团的办公大楼虽然没有帝豪集团那般宏伟，但也颇具规模。
林悦深吸一口气，走进了面试大厅。
面试过程还算顺利，凭借那份完美的履历和林悦镇定自若的表现，她成功通过了层层面试，获得了市场部经理的职位。
当她拿到入职通知的那一刻，心中既有一丝兴奋，又夹杂着紧张与担忧。
兴奋的是自己终于迈出了第一步，紧张和担忧的是接下来要面对的未知挑战。
入职后的第一天，林悦早早来到了公司。
市场部的同事们对这位新上任的经理似乎并不热情，眼神中或多或少都带着些审视和怀疑。
林悦知道，要想在这里开展工作，首先得赢得同事们的信任和支持。
她微笑着和每一位同事打招呼，主动了解部门的工作流程和近期项目进展。
然而，同事们的态度却不冷不热，回答问题也是敷衍了事。
就在林悦感到有些挫败的时候，她发现自己办公桌上有一张纸条，上面写着：“小心身边的人，有人不想你在这里待下去。”
这张纸条是谁留下的？
是善意的提醒，还是别有用心的警告？
林悦看着纸条，陷入了沉思。
而在这个充满敌意的新环境中，她又该如何突破困境，找出鼎盛集团的问题并帮助它走向复兴？
更大的挑战正悄然摆在林悦面前。
林悦看着手中这张字迹潦草的纸条，心中疑云密布。
她不着痕迹地环顾四周，试图从同事们看似平常的表情中找出那个留下纸条的人，可一无所获。
“不想我待下去？
看来这鼎盛集团内部的水比我想象的还要深。”
林悦暗自思忖，将纸条小心地收好。
她知道，从现在起必须更加谨慎行事。
尽管同事们态度冷淡，林悦还是迅速投入到工作中。
她仔细查阅市场部近期的项目资料，发现了一些端倪。
在一份与合作伙伴的合作方案中，一些条款明显对鼎盛集团不利，可这份方案却顺利通过并执行了。
林悦敏锐地感觉到，这里面可能存在着利益输送。
为了验证自己的猜测，林悦决定从负责这个项目的同事入
