对现在的倪家来说，却是雪中送炭。
看着儿子日渐消瘦的身影，倪纱的心如刀绞。
他知道，自己必须振作起来，必须找到出路。
他开始疯狂地投简历，但年龄成了最大的障碍。
大多数科技公司对四十五岁的求职者并不感兴趣，即使他有丰富的经验和出色的能力。
少数几家愿意面试的公司，开出的薪资却只有他之前的一半，甚至更低。
在连续被十几家公司拒绝后，倪纱不得不放下身段，接受了一家小型互联网公司的offer，月薪一万二，职位是普通的程序员，而非管理岗位。
这份工作远低于他的能力和经验，但眼下，能有工作已经是万幸。
就这样，倪纱开始了新的工作生活。
每天早上七点出门，挤地铁一个半小时到公司，晚上九点才能回家。
公司里的同事大多是二十多岁的年轻人，对这位
