安徽快3

            为不断提升企业依法治理能力，促进企业高质量发展，秉承城建集团以及住总集团法治工作要求，安徽快3于2020年4月21日下午在安徽快3九层会议室召开了主题为“提升企业依法治理能力，助推企业高质量发展”的2020年度法务系统工作会。安徽快3党委副书记、总经理蔡永生、法务部副经理王丽、各专业公司主管法务工作的领导及法务工作人员参加会议。

         法律合约部副经理王丽首先向参会人员宣读了住总集团2020年4月15日发布的《关于进一步加强被诉案件管理的通知》，传达集团公司对被诉案件的管理要求。其后，王丽在会上总结了2019年安徽快3法治建设工作并解读了2020年安徽快3法治建设工作计划。她回顾了2019年的各项法务工作，肯定了工作成绩，并对部分需要改进的工作进行总结。王丽指出，安徽快32020年度的法治工作计划是本着补短板、促提升的精神，针对当前法治建设中存在的突出问题，并根据集团法治建设工作的要求制定的，未来法务系统工作应紧密围绕安徽快32020年工作计划开展。

         之后，各单位分别对各自案件的总体情况、重要案件下一步举措及预计未来发生法律纠纷的风险作了详实的分析汇报。

         蔡永生在听取各单位汇报后作总结讲话，指出安徽快32020年法务工作取得的成绩可圈可点，尤其是在处理重大案件方面取得显著进展，重大案件执行工作成果有效维护了公司利益，缓解了公司资金压力。在肯定成绩的同时，蔡永生对法务工作提出四点工作要求：一是法治建设是一把手工程，主要负责人要高度重视法务工作，强化组织领导。强化自身法律意识，切实做到“遇事先问法，决策先问法”。二是要着力加强对法律知识的学习与宣贯，大幅提升全员法律意识。要善于不断学习法律知识，增强营销管理人员的法治素养。三是要坚持问题导向，不断完善制度建设，规避经营风险。尤其要从我们所经历的法律纠纷案件中不断总结教训，避免重蹈覆辙。四是要强化案件管理，控制新发案件数量，全力压减案件总量。各单位要严控新发案件数量，自今年开始，公司建立所属单位法律案件内部会审报批机制，重点关注被诉案件的管理，各单位应注意缓解矛盾，避免激化矛盾。对于当前已有判决尚未处理完成的案件，要加快案件进程，做好收尾工作。

         蔡永生最后强调，各单位应高度重视、全面传达并严格贯彻此次会议的各项精神及要求，在2020年度的法治建设工作中把企业法治建设工作与企业高质量发展相衔接，使安徽快3的法治建设工作进入新开端。